90年代高工资行业
1、年代的高工资行业主要包括深圳劳务中介（特定模式）、计算机城商户、货车司机以及部分热门酒店的行李生（特定情况）。深圳劳务中介（特定模式）：90年代深圳电子厂招聘需求旺盛，部分从业者通过批量印刷空白简历，虚构高薪招工信息，以每份1元的价格向求职者售卖标准简历模板。
2、年代中国整体工资水平不高，全国月平均工资大概在300至500元，不过地区、行业差异明显：地区差异：不同地区工资水平差异大，反映了当时经济发展不平衡。如1990年上海月平均工资243元，北京200出头，而深圳作为经济特区，含奖金津贴月平均工资达359元。
3、总结：90年代垄断国企职工生活以“高福利、低压力、强平等”为特征，工资与年终奖构成稳定收入，生活成本被企业全面覆盖，住房和实物福利显著提升生活质量，内部平等性则增强了职工归属感。这种模式反映了计划经济向市场经济转型期，垄断行业通过福利分配维持职工稳定性的特殊历史阶段。
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人工智能取代了哪些职业?
1、人工智能将会取代的职业主要包括司机、部分服务行业人员以及阅卷老师等。以下是对这些职业的具体分析：司机 取代原因：随着无人汽车技术的不断研发，智能无人驾驶已经展现出其巨大的潜力。通过大数据、机器学习等先进技术，无人驾驶汽车能够实现精准无差错的行驶，其安全性相较于人类驾驶有着显著的提升。
2、生产线工人：人工智能和机器人在制造业中的应用，使得很多传统的生产线工人的工作被自动化取代，例如装配、包装等重复性操作。 银行柜员：随着自助银行和移动支付的普及，很多人去银行办理业务的需求减少，导致银行柜员数量减少，一些简单的银行业务也被自动化机器人接管。
3、银行柜员/收银员：智能终端替代率68%，现金业务量仅为五年前1/3，自助结账设备市场年增12%，使银行柜员和收银员岗位需求减少。广告文案/设计师：AI生成内容成本仅为人工1/5，风格切换灵活，对基础创意岗位造成冲击。
4、司机 目前，无人驾驶正在研发之中，预计未来，无人驾驶汽车就可以实现商用。如此看来，汽车驾驶员这个职业将会是首先被人工智能技术所取代的职业。
5、AI正在悄悄替代的职业：客户服务：智能客服系统已经能够处理大量的客户咨询和投诉，通过自然语言处理技术，它们能够高效地解答客户问题，减少了对人工客服的需求。零售岗位：随着无人超市和智能支付系统的普及，零售业对收银员和服务人员的需求正在减少。顾客可以通过自助结账系统完成购物，减少了人工干预。
